זהה את השפה הניהולית- מאפיינים מרכזיים באבחון מועמדים לתפקידי ניהול

דרג ניהולי

מאפייני הדרג הניהולי

מאפייני השפה הניהולית

ראש צוות

·        הובלה מקצועית

·        יכולת שיתוף בידע

·        יכולת הנחיה, חניכה ולימוד

·        דוגמא אישית

·        ריכוז משימה

·        הובלה בהתאם לתוכנית עבודה מוגדרת

·        חלק מהצוות בביצוע המשימות

·        ניהול טקטי

·        אחריות

·        מקצועיות

·        שיתוף

·        הפשלת שרוולים

·        משימתיות

·        רתימה

·        בקרה ופיקוח

מנהל

 מטריציוני

·        יכולת תכנון

·        הסתכלות מערכתית

·        יכולת תעדוף גבוהה

·        יכולת הנעה ודחיפה

·        יכולת הצגה

·        עבודה והנעה דרך מערכות יחסים

·        יכולת פוליטית טובה (חוצה ארגון)

·        התמודדות יעילה עם בלת"מים

·        משימתיות גבוהה

·        ניהול פרויקטלי

·        מתודיות

·        תכנון ארוך טווח

·        הישגיות

·        דחיפה

·        מיקוד

·        מערכתיות

·        תקשורתיות גבוהה

·        רפרזנטטיביות

·        יכולת הצגה של פרויקט לעומקו ולרוחבו, מתחילתו

ועד סופו, לרבות התמודדות יעילה עם קשיים

ומהמורות שבדרך

מנהל

 בדרג בכיר/  ביניים

·        מיילג' ניהולי מוכח ועומק מקצועי בהתאם

·        יכולת ניהול מנהלים

·        יכולת פיתוח צוותים ומנהלים

·        יכולת תכנון וחלוקת משאבים טובה

·        במקרים מסוימים נדרש ליכולת ניהול

מטריציונית כנ"ל (תלוי בתפקיד)

·        בגרות

·        ניסיון

·        מנטורינג

·        נוכחות

·        הובלה

·        מקצועיות גבוהה/ מומחיות

·        יכולת טובה בניהול מנהלים ועובדים

·        במקרים מסוימים נדרשות יכולות מטריציוניות

גבוהות כנ"ל (תלוי בדרישות התפקיד)

חבר הנהלה/ מנכ"ל

·        בדרך כלל יש צורך בהכרות מעמיקה של

התעשייה בה המועמד נדרש לעסוק

·        הסתכלות ארוכת טווח

·        הסתכלות מערכתית

·        תכנון ארוך טווח- רב שלבי (תקציב

ותוכנית עבודה שנתית/ רב שנתית)

·        הבנה עסקית גבוהה

·        נדרשת ייצוגיות גבוהה ותוקף מול גורמים

בכירים ועסקיים, כגון:  דירקטוריון/

הנהלה/ Corporate/ לקוחות ועוד

·        יכולת פוליטית ארגונית טובה מאד

·        יכולת בניית ממשקים ותהליכים חוצי

ארגון

·        ערך מוסף ניהולי ברור ומובהק ביחס

לשאר העובדים בתחום

·        ניהול אסטרטגי מובהק

·        נדרשות בנוסף יכולות הניהול וההובלה

של ניהול בכיר וניהול מטריציוני כנ"ל

·        ניסיון

·        כריזמה

·        מנהיגות

·        תוקף ניהולי

·        וורבאליות

·        רפרזנטטיביות גבוהה

·        פרואקטיביות

·        גישה עסקית מצוינת

·        ניתוח אסטרטגי

·        אנליטיות

·        תכנון ארוך טווח

·        מערכתיות

·        תחכום והסתכלות מורכבת ומעמיקה על תהליכים

·        התמודדות בוגרת ויעילה בניהול קונפליקטים

·        מיקוד גבוה והבחנה טובה בין עיקר ותפל

·        יכולת טובה מאד בניהול מנהלים ועובדים

·        נדרשות יכולות ניהול בכיר וניהול מטריציוני כנ"ל